5月14日，學(xué)院召開學(xué)生干部代表座談會(huì)。學(xué)院黨委副書記、紀(jì)委書記程智平，各職能部門與各系分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)老師與21名學(xué)生干部代表參會(huì)。會(huì)議圍繞學(xué)生自治、干部成長、校園建設(shè)等議題展開深度交流。
座談會(huì)上，學(xué)生代表結(jié)合自身實(shí)際，從班級(jí)管理、成長賦能、服務(wù)提質(zhì)三個(gè)方面建言獻(xiàn)策。一是探討在班級(jí)管理、宿舍文明建設(shè)及學(xué)生組織建設(shè)中，如何強(qiáng)化學(xué)生干部的橋梁紐帶作用，推動(dòng)學(xué)生群體自律自治，助力構(gòu)建文明安全校園；二是研究新時(shí)代背景下學(xué)生干部提升綜合素質(zhì)的有效路徑，涵蓋強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升溝通能力、平衡學(xué)業(yè)與工作等內(nèi)容，促使其成為德智體美勞全面發(fā)展的榜樣；三是針對(duì)教育教學(xué)、后勤服務(wù)保障等學(xué)生普遍關(guān)切的問題提出建議，包括優(yōu)化課程設(shè)置、改善宿舍設(shè)施、加強(qiáng)校園安全管理等，切實(shí)將學(xué)生訴求落到實(shí)處。在互動(dòng)應(yīng)答環(huán)節(jié)，團(tuán)委、教務(wù)處、后勤資產(chǎn)管理服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人對(duì)意見建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)。各部門針對(duì)學(xué)生提出的問題，承諾建立問題整改清單，明確責(zé)任人與完成時(shí)限。
程智平在總結(jié)講話中充分肯定座談會(huì)成效，強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部要當(dāng)好“雙向賦能者”,既要做好服務(wù)同學(xué)的“貼心人”，建立常態(tài)化意見反饋渠道；更要成為引領(lǐng)發(fā)展的“排頭兵”，在思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)培育、文化傳承中發(fā)揮示范作用。同時(shí)要求各部門建立“調(diào)研-落實(shí)-反饋”閉環(huán)機(jī)制，將學(xué)生智慧轉(zhuǎn)化為治理效能，共同構(gòu)建師生發(fā)展共同體。
本次座談會(huì)通過“學(xué)生提、部門應(yīng)、學(xué)院督”的對(duì)話機(jī)制，既暢通了民主治校渠道，又搭建了青年成長平臺(tái)，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
供稿：李通
編輯:劉婷
校審：楊敏
主編：程智平
