4月23日，學(xué)院組織合規(guī)管理典型案例剖析培訓(xùn)。此次培訓(xùn)結(jié)合“能力建設(shè)年”工作部署，旨在通過每季度梳理各業(yè)務(wù)條線合規(guī)負(fù)面內(nèi)容并開展培訓(xùn)宣貫，推動全員增強(qiáng)合規(guī)意識，嚴(yán)守法律法規(guī)和學(xué)校制度，構(gòu)建大合規(guī)工作格局。本次培訓(xùn)由學(xué)院辦公室主任易海英擔(dān)任主講，各職能部門正副主任、各系主要負(fù)責(zé)人、各部門合同承辦人員、各部門重點及關(guān)鍵崗位人員以及各部門兼職合規(guī)管理員參加培訓(xùn)。
理論奠基明晰合規(guī)內(nèi)涵
培訓(xùn)伊始，易海英講解構(gòu)建合規(guī)理論體系。她從概念內(nèi)涵、重要地位、基本原則及核心目標(biāo)等維度，系統(tǒng)闡釋合規(guī)管理理論，明確其在保障學(xué)院合法運(yùn)營、防范風(fēng)險、維護(hù)聲譽(yù)利益等方面的關(guān)鍵作用。通過理論闡述，參訓(xùn)教職工全面理解合規(guī)管理的系統(tǒng)性要求，為后續(xù)案例分析奠定了堅實的認(rèn)知基礎(chǔ)。
案例剖析敲響合規(guī)警鐘
在案例剖析環(huán)節(jié)，易海英聚焦財務(wù)管理、合同管理、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、后勤服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，選取學(xué)院內(nèi)控及合規(guī)管理典型案例進(jìn)行深度解析。每個案例均從背景起因、違規(guī)表現(xiàn)、后果影響及處理結(jié)果展開剖析，通過還原事件全貌，讓參訓(xùn)人員直觀感受違規(guī)操作的現(xiàn)實危害。主講人同步提煉各領(lǐng)域合規(guī)要點，如合同管理中的主體資質(zhì)審查、條款合法性審核等實操規(guī)范，指導(dǎo)教職工掌握風(fēng)險防控的具體方法。
總結(jié)展望共筑合規(guī)長城
互動交流中，參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)通過“理論 + 案例”的立體教學(xué)，深刻認(rèn)識到合規(guī)管理是業(yè)務(wù)開展的基本前提。大家承諾在今后工作中，將嚴(yán)格執(zhí)行制度流程，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，從合同起草、經(jīng)費(fèi)使用、服務(wù)采購等具體環(huán)節(jié)把好合規(guī)關(guān)，杜絕 “習(xí)慣性違規(guī)”。
本次培訓(xùn)作為年度合規(guī)教育的重要環(huán)節(jié)，有效提升了教職工的合規(guī)意識與操作能力。下一步，學(xué)院將持續(xù)推進(jìn)季度合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，通過常態(tài)化教育引導(dǎo)與風(fēng)險防控，構(gòu)建全員參與、全程管控的大合規(guī)體系，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度保障。
供稿：楊苗苗
編輯：劉婷
校審：楊敏
主編：程智平
