12月27日上午，西電集團基層管理人員崗位技能提升培訓（一期）結業(yè)暨二期培訓開班典禮學院舉行。
學院副院長趙輝，集團公司人力資源部主任科員嚴璇，西電集團各子企業(yè)人力資源部門負責人、培訓主管、基層管理人員共120余人參加了開班典禮。
西電集團基層管理人員崗位技能提升培訓是“管理提升年”的重點培訓項目， 是一次全方位、大范圍的基層管理人員專業(yè)化系統培訓，是集團策劃實施的規(guī)模范圍最大的一次培訓活動。目的是通過對履行崗位職責所必須具備的專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)素質的培訓，提高基層管理人員的崗位勝任能力和工作效率。
開班典禮上，趙輝副院長總結了第一期基層管理人員崗位技能提升培訓取得的成效，現場為培訓合格學員頒發(fā)“培訓合格證書”；第一期、二期學員代表分別發(fā)言；嚴璇主任就基層管理人員崗位技能提升培訓的重要性和要求進行了明確，并對培訓過程管理提出了規(guī)范性的要求。
自第一期培訓，已有來自13家本地子企業(yè)、12家外地子企業(yè)，共計490名一期學員取得了培訓合格證書。培訓活動通過嚴密組織和授課講師的不懈努力，第一期培訓已經基本達到了預期目的。第二期培訓學員共計110名，將從2013年12月27日開始完成全部課程的學習培訓。
通過專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)素質的培訓，進一步提高了基層管理人員的能力，為管理提升提供了堅實的隊伍保障。
基層管理人員崗位技能提升培訓第一期結業(yè)暨第二期開班典禮現場
學院副院長趙輝主持開班典禮，并總結一期培訓工作
參加開班典禮的基層管理人員
獲得培訓合格證書的一期部分培訓學員
一期培訓學員代表發(fā)言
第二期培訓學員代表發(fā)言
集團公司人力資源部主任講話
