8月17日至19日，學院召開了2010年質(zhì)量管理體系管理評審會議和2010年上半年工作終結會議。會議由院長李長江主持，管理者代表副院長王德意、副院長賀惠民、黨委副書記紀委書記袁建章及學院全體中層管理人員參加了會議。中國西電集團公司副總經(jīng)理張明才出席了會議并做重要講話。
張明才副總經(jīng)理在講話中詳細介紹中國西電集團在國務院國資委下屬中央企業(yè)中的地位、集團公司的主要構成、分布和今后發(fā)展的愿景，指出目前我國正處于從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉型的過程中，要求學院結合行業(yè)發(fā)展趨勢、集團公司的發(fā)展目標和職工培訓工作的要求，認真做好學院的各項工作，為實現(xiàn)集團公司在“十二五”期間的跨越式發(fā)展發(fā)揮自身優(yōu)勢，做出積極的貢獻。
在管理評審會上，管理者代表王德意作了一年來內(nèi)外部環(huán)境對學院質(zhì)量方針目標影響的分析報告。質(zhì)量管理員徐寧遠向會議匯報了質(zhì)量管理體系運行的情況，辦公室主任姚永樂報告學院考核工作現(xiàn)狀、存在問題及改進建議和意見，各部門以質(zhì)量管理工作為重點進行了工作匯報。
會議對學院的質(zhì)量方針目標及體系運行狀況進行了認真的討論和評審。通過評審，大家一致認為，學院ISO9000質(zhì)量管理體系在規(guī)范學院管理、提高教學質(zhì)量等方面起到了積極的促進和保障作用，體系基本科學、適宜、有效。但是，隨著學院逐步進入穩(wěn)定發(fā)展階段，管理水平必須進一步提升。學院質(zhì)量考核體系和行政考核體系融合度不高、部分指標分解不夠科學、操作性不強，已經(jīng)影響到學院管理水平的提高，必須及時予以改進。王德意宣布學院質(zhì)量管理體系通過評審并建議學院組織力量對考核體系進行整合與改進。
李長江院長在總結講話中強調(diào)，學院的發(fā)展正處在一個新的“拐點”，不斷面臨著新形勢、新矛盾和新問題。學院將在機遇和挑戰(zhàn)中，結合集團公司的總體發(fā)展目標和外部環(huán)境的變化，逐步建立與集團公司發(fā)展相適應、具有中國西電特色的職工培訓基地；樹立市場意識，積極研發(fā)新專業(yè)、新課程以滿足市場對高技能人才的需求；建立一支優(yōu)質(zhì)高效的管理團隊、教師團隊，著力打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍。在“十二五”期間，繼續(xù)實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教學質(zhì)量，樹立職教品牌，為集團公司培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)技能兼?zhèn)涞钠髽I(yè)人才，為實現(xiàn)實力學院既定目標而努力奮斗！
